找个好装修企业，其次是找个好工长，没必要狂砸钱

 多考量屋子的布局，你的屋宇布局和功能不可能一直一成未变，随着然后生计的需要，大到卧房改书斋，小到家具挪位置都是很可能的，所以我的提议是不影响群体美观的情况下，每面蝉联的墙上至少留一个插座（譬如一面墙上有个门，这就不算蝉联的一面墙，要两边各留个插座为佳）。

    客厅装修的时分记得尽力多的地装电源插头。脸盆购买的时分要购买陶瓷材质的，玻璃材质的不要购买，因作难以清洗。购买灯具的时分记得要购买纯材质的，譬如玻璃，不锈钢，铜，木等，不要买在材质向上行电镀另一层材质的。那样的灯具容易掉色。床垫下方和木板务必要做透气，省得濡湿发霉。床板较好用杉木板。

    找个好装修企业，其次是找个好工长，没必要狂砸钱，在市场正常价钱范围内找个负责任的企业，规模不尽然要大（而且私人经验是找个有一点儿儿基础，正在征求扩张规模和知名度的中小型企业更省心），关键是口碑好。优先级一定是企业>工长，只有负责任的企业+完备的管理制度能力对工长形成管用的约束力，网上那种名气大的工长单接活儿搞砸了的例子太多了，为啥？没有完备的管理制度，对工长没有约束力。
    设或企业靠谱的话，私人的经验是大多增项都是很在理的，譬如多刷防水，下水道包管静音，价钱感到离格可以砍价，甚而可以不找企业做，回头自个儿买点材料塞给工长一条烟就能摆平。找个好设计师，可以是装修企业自个儿的，也可以自个儿情节别的渠道找，名气可以半大，然而务必要能力，设或热爱生计（爱折腾家居，喜欢折腾庖厨）就更好了，因为如此的人会比普通人考量的更全面。设计水准虽然关紧，然而经验和细节周到才是表决你然后生计体验的表决性因素。
    每个设计师的设计风格虽然有所不同样，然而有专门的搭建学院和设计学方向可以学习。而施工工人就没有专业的技能培训机构，更多是来自于师傅手艺的传授，生业技能培训在全行业内基本是空白。这就致使了不同样的施工工人在面临同一道工序时，都用自个儿的一套“法子论”，难以形成标准化的工艺标准。施工过程全凭经验，主要有赖私人的责任感完成办公。